10-р сарын 12-ны 17:10 цагт Чанжоу KPRUI Автомашин Агааржуулагч ХХК-ийн Чанарын баталгаажуулалтын хэлтсийн менежер Хугийн удирдсан сайжруулалтын төслийн гурав дахь танилцуулгын уулзалт үйлдвэрлэлийн гуравдугаар давхрын хурлын танхимд амжилттай боллоо. Ерөнхий менежер Дуан, Ерөнхий захирал Жан, Үйлдвэрлэлийн төвийн Ерөнхий захирал Жан, Техникийн ахлах хүүхдийн ажилтан, Судалгаа, хөгжлийн ахлах ажилтан Ран Гун болон бүх ажилчид уулзалтад оролцов.
1. Төслийн сайжруулалт, оновчтой болгох саналыг сурталчлах үе шатны хураангуй болон сайжруулалтын үр нөлөөний тайлан
2018 оны 6-р сараас хойш тус компани сэдвийг сайжруулах, оновчтой болгох саналын үйл ажиллагааг дараалан хэрэгжүүлж байна. Чанарын баталгаажуулалтын хэлтсийн менежер Хугийн нямбай дэмжлэгтэйгээр, янз бүрийн хэлтсийн идэвхтэй хамтын ажиллагааны дор жил гаруй хугацаанд сайжруулсны дараа бүх талаар гайхалтай үр дүнд хүрсэн. Уулзалтын үеэр Чанарын баталгаажуулалтын хэлтсийн менежер Ху сэдвийг сайжруулах, оновчтой болгох саналыг дэвшүүлэхэд үзүүлэх сайжруулалтын нөлөөллийн талаар үе шаттайгаар дүгнэлт, тайлан гаргав.
1. Төслийн сайжруулалт, оновчтой болгох саналыг сурталчлах үе шатны хураангуй болон сайжруулалтын үр нөлөөний тайлан
2018 оны 6-р сараас хойш тус компани сэдвийг сайжруулах, оновчтой болгох саналын үйл ажиллагааг дараалан хэрэгжүүлж байна. Чанарын баталгаажуулалтын хэлтсийн менежер Хугийн нямбай дэмжлэгтэйгээр, янз бүрийн хэлтсийн идэвхтэй хамтын ажиллагааны дор жил гаруй хугацаанд сайжруулсны дараа бүх талаар гайхалтай үр дүнд хүрсэн. Уулзалтын үеэр Чанарын баталгаажуулалтын хэлтсийн менежер Ху сэдвийг сайжруулах, оновчтой болгох саналыг дэвшүүлэхэд үзүүлэх сайжруулалтын нөлөөллийн талаар үе шаттайгаар дүгнэлт, тайлан гаргав.
3. Сэдвийн хэрэгжилт болон оновчтой болгох саналуудыг шагнах
Сэдэв болон оновчтой болгох саналуудыг гүйцээхийн тулд хэлтэс хоорондын хамтын ажиллагаа нь янз бүрийн хэлтсийн хоорондын хамтын ажиллагаа, ойлголцлыг дэмжсэн. Бидний шаргуу хөдөлмөр, үр дүнг компани үнэлэв. Уулзалтын үеэр хөтлөгч нь сэдэв болон оновчтой болгох саналуудын ялагчдыг зарлаж, ерөнхий менежер Дуан үргэлж хүн бүрт шагнал гардуулдаг байв.
4. Ажилтны төлөөлөгчийн оновчтой болгох саналын талаар хэлсэн үг
Компанийн хөгжил нь бүх ажилчдын хичээл зүтгэлээс салшгүй юм. Үүний зэрэгцээ, ажилтан бүр сайжруулалтын бүхий л талбарт шууд оролцож чадна гэж бид найдаж байна. Хэдийгээр энэ нь жижиг зүйл байсан ч танд санаа байгаа л бол урамшуулах нь зүйтэй! Оновчлолын санал гарснаас хойш олон ажилтан үр ашиг, чанар, хүрээлэн буй орчны талаар зарим оновчлолын санал дэвшүүлсэн. Бид тэргүүн эгнээний ажилчдын төлөөлөгчдийг түүний туршлагаас хуваалцахыг урьсан.
5. Ажилчидтай харилцан үйлчлэх, оновчтой саналын мэдлэгийг сурталчлах, хэрэгжүүлэх
Санал болгох үйл явцыг илүү ойлгомжтой байдлаар харуулахын тулд үйлдвэрлэлийн төвийн багийн ахлагч Ван болон тэргүүн шугамын ажилтнууд санал болгох үйл явцыг илүү тодорхой, гүнзгий болгох зорилгоор инээдмийн жүжиг тоглосон.
Үүний дараа Үйлдвэрлэлийн төвийн дэд ерөнхийлөгч Жан ажилчдад оновчтой болгох саналын талаарх мэдлэгийг газар дээр нь харилцан ярилцах хэлбэрээр хүргэсэн бөгөөд хүн бүр анхааралтай судалж, идэвхтэй оролцсон. Оновчтой болгох саналын үйл явцыг илүү сайн ойлгосон.
Үүний дараа Үйлдвэрлэлийн төвийн дэд ерөнхийлөгч Жан ажилчдад оновчтой болгох саналын талаарх мэдлэгийг газар дээр нь харилцан ярилцах хэлбэрээр хүргэсэн бөгөөд хүн бүр анхааралтай судалж, идэвхтэй оролцсон. Оновчтой болгох саналын үйл явцыг илүү сайн ойлгосон.
6. Дүгнэлтийн үг
Уулзалтын төгсгөлд Гүйцэтгэх дэд ерөнхийлөгч Жан хурлын талаар товч мэдээлэл хийж, санал бодлоо илэрхийлж, эхлээд янз бүрийн хэлтсийн сайжруулалтын үр дүнг баталгаажуулж, урамшуулав. Удирдлага нь сэдвийг сайжруулах төсөл, оновчтой болгох саналуудыг сурталчлах ажлыг идэвхтэй дэмжиж, чанар, өртөг, аюулгүй байдал, үр ашиг, байгаль орчны талаар доороос дээш санал гаргахын тулд тэргүүн эгнээний ажилтнуудыг дайчлах ёстойг онцолсон. Бүх ажилтнууд стандарт буух жилийн анхны зорилгыг тодорхой болгож, үүрэг хариуцлагаа үргэлжлүүлэн биелүүлж, компанийн янз бүрийн системийг чин сэтгэлээсээ хэрэгжүүлэх ёстой.
Сүүлийн зургаан сар бидэнд ургац, итгэл найдвар өгсөн бөгөөд хамгийн чухал нь энэ нь бидэнд өсөлтийн туршлагыг өгсөн. Хэрэв бид төслийг анх эхлүүлэхдээ хяхаж буй нялх хүүхэд шиг байсан бол одоо бид нялх хүүхэд шиг болж, дахин бэрхшээлтэй тулгарч магадгүй ч бид бэрхшээл дунд өсч, тэмцэл дунд урагшилж, шинэлэг зүйлд гялалзах болно!
Нийтэлсэн цаг: 2021 оны 10-р сарын 25