Адменийг Сүнслэхийн тулд Багийн хамтын ажиллагааны чадварыг сайжруулах, хамтран, бие даан, гүйцэтгэлийг сайжруулах, харилцан харилцаа холбоо, ойлголтыг сайжруулах. 11-р сарын 3-ны өдөр, компани Багийн удирдагч ба Дээрх Багийн удирдагч ба Дээр дурдсан өсөлтийн өсөлтийг хуваалцах.
Энэхүү хуваалцах сургалтыг хуваалцах бэлтгэлийг LU XU XU XU xujie, Үйлдвэрлэлийн төвийн менежер, үйлдвэрлэлийн төвийн менежер, үйлдвэрлэлийн төвийн дарга. Гурван өдөр, хоёр өдөр, хоёр өдрийн турш "чонын сэтгэл" тэлэлтийн сургалтанд оролцсоны дараа тэдний туршлагыг хуваалцсан.
Анхны харц, баг, үүрэг, хариуцлага, талархал илэрхийлдэг. Chu hao, of үйлдвэрлэлийн төвийн даргын дарга нарыг сургалтын талаар оролцсон, бодлоо хуваалцсан, бодлоо хуваалцах: Та юуг үргэлж хийх талаар бичсэн: Зорилгоо тохируулсны дараа та тэвчээртэй, үр дүнтэй дуусгах ёстой; Багны үүрэг хариуцлагын талаар тодорхой ойлгож, үүнд шаргуу ажиллах; Удирдагчид нь манлайал тустай, эв давж заалдах, би давж заалдах, багийн гишүүд гүйцэтгэх, загасны нөлөөтэй байх ёстой.
Ажлын байр сууринаас. LU XUJIE, үйлдвэрлэлийн төвийн менежерийн менежер ажил руугаа ашиг олж мэдсэнийг тайлбарлав. Баталгаажуулах арга, соёлтын барилга, хувийн сурталчилгаа гэх мэт олон талаар мэдэгдсэн тайлбарыг олон тал дээр гаргасан.
Багийн формац дээр хоёр чухал цэгүүдийг нарийвчлан боловсруулсан:
1. Багийн гишүүд удирдагч нь зөв гэдгийг батлахын тулд болзолгүй дуулгавартай байдлаар дагаж мөрдөх ёстой. Багийн үнэ цэнэ нь багийг алдаа гаргахаас урьдчилан сэргийлэх явдал юм;
2. Баг бүр багийн гишүүний давуу талыг харах ёстой, Багийн гишүүдийг бүх чиглэлийг тодруулахын тулд, даалгаврыг үр дүнтэй хийх хэрэгтэй.
Энэ сургалт, солилцооны ажилтнууд корпорацийн соёлыг дадлагажуулахдаа ажилтнуудын квадрессыг сайжруулсан. "Нэг өдөр" нэг өдөр, хагас өдөр "ба хагас өдөр" ба хүсэл тэмүүлэл "нь" хэрэв та эхний ээлжинд би тоглож байгаа бол ажлын үр ашгийн үр ашиг, багийн гүйцэтгэлийг тасралтгүй сайжруулдаг. Чанарын хөгжилд тасралтгүй оруулсан хувь нэмэр.
Шуудангийн цаг: 8-р сарын 17-2021